Ngày 13/04, tại trụ sở Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam – chi nhánh khu vực TP.HCM (VCCI-HCM) đã diễn ra buổi làm việc giữa lãnh đạo VCCI-HCM và đoàn công tác của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam để trao đổi, đánh giá tình hình hợp tác và các kết quả đã đạt được trong thời gian vừa qua giữa VCCI-HCM và ILO; đồng thời thảo luận các phương hướng hợp tác nhằm thúc đẩy mối quan hệ lao động hài hòa, thực hành kinh doanh có trách nhiệm và bao trùm tại Việt Nam.

Buổi làm việc do ông Trần Ngọc Liêm – Giám đốc VCCI-HCM chủ trì với sự tham gia của bà Bùi Thị Ninh – Phó Giám đốc kiêm Trưởng phòng Văn phòng Giới sử dụng lao động và Doanh nhân nữ và ông Nguyễn Lê Nhật Thanh – Phó Trưởng phòng Văn phòng Giới sử dụng lao động và Doanh nhân nữ.

Tại buổi gặp gỡ, bà Sinwon Park, Giám đốc Văn phòng ILO tại Việt Nam, đã gửi lời cảm ơn và chia sẻ sự trân trọng quan hệ hợp tác giữa ILO và Việt Nam trong hơn 15 năm vừa qua và nhấn mạnh vai trò của VCCI-HCM là tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong việc hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững, kinh doanh có trách nhiệm và bao trùm.

Đại diện VCCI-HCM, ông Trần Ngọc Liêm đã có những giới thiệu cho Giám đốc mới của ILO Việt Nam về VCCI-HCM và các hoạt động của VCCI-HCM để hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp. Hai bên đã trao đổi và thảo luận về bối cảnh thị trường lao động, kinh tế tại TP.HCM và các tỉnh lân cận hiện nay đang đối diện với nhiều thách thức mới về sự thiếu hụt nguồn nhân lực, già hóa dân số và các yêu cầu mới về chuyển đổi số, xanh hóa,…

Tại buổi làm việc, đại diện cho Văn phòng Giới sử dụng lao động và Doanh nhân nữ, bà Bùi Thị Ninh cũng chia sẻ các hoạt động cụ thể mà Văn phòng Giới sử dụng lao động và Doanh nhân nữ đã và đang hợp tác cùng ILO trong việc cải thiện môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động và phát triển bền vững,… thông qua các chương trình đào tạo, tư vấn tại doanh nghiệp. Bà cũng chia sẻ giai đoạn sắp tới sẽ là 1 giai đoạn thay đổi rất nhanh và cực kỳ thách thức dành cho VCCI-HCM cũng như ILO trong việc thúc đẩy và cải thiện quan hệ lao động khi thị trường lao động thay đổi và biến động. Chính vì vậy, trong thời gian vừa qua, bà đã chia sẻ VCCI-HCM đã triển khai nhiều hoạt động khác nhau nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị lao động và quan hệ lao động, thúc đẩy thực hành ESG tại doanh nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các yêu cầu mới của thị trường quốc tế.

Đồng thời, hai bên cũng thảo luận những khả năng mở rộng quan hệ hợp tác trong thời gian tới từ cấp trung ương tới địa phương. Trong đó bao gồm các hoạt động nhằm đẩy mạnh các hoạt động trong khuôn khổ đối tác 3 bên, hỗ trợ kỹ thuật cho doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, cải thiện quan hệ lao động, năng suất và kỹ năng lao động,…

Buổi làm việc là bước đi quan trọng trong việc củng cố và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác giữa VCCI-HCM và ILO. Thông qua các hoạt động hợp tác với VCCI-HCM – tổ chức đại diện người sử dụng lao động – tại trung tâm kinh tế phía nam sẽ mở ra nhiều cơ hội để hỗ trợ cho cộng đồng doanh nghiệp cải thiện quan hệ lao động và phát triển bền vững.