[vccitranslate]

Tuyển đơn vị thực hiện các hoạt động hỗ trợ Doanh nghiệp trong chuỗi tôm và lúa nâng cao năng lực và nhận thức về tuân thủ các quy định pháp luật, nâng cao kiến thức và kỹ năng để cải thiện môi trường và điều kiện làm việc.

  1. Giới thiệu chung:

Trong nhiều năm qua, ngành tôm đóng vai trò quan trọng trong xuất khẩu thủy sản Việt Nam ra thế giới. Hàng năm ngành tôm đóng góp khoảng 40-45% tổng giá trị xuất khẩu thủy sản.  Việt Nam đã trở thành quốc gia cung cấp tôm đứng thứ hai trên thế giới với giá trị xuất khẩu chiếm 13-14% tống giá trị xuất khẩu tôm của toàn thế giới.

Từ khi bắt đầu phát triển vào đầu những năm 1990, ngành tôm Việt Nam đã phát triển cả về quy mô và quản lý kỹ thuật, cũng như năng lực về quản lý chất lượng, truy xuất nguồn gốc.

Đối với ngành lúa gạo, ngành lúa gạo luôn là một trong những mặt hàng nông sản xuất khẩu chủ lực của Việt Nam. Hằng năm, lượng lúa gạo của Việt Nam xuất khẩu chiếm khoảng 15% tổng lượng lúa gạo xuất khẩu trên thế giới. Năm 2023, Việt Nam xuất khẩu khoảng hơn 8 triệu tấn lúa gạo, đứng vị trí thứ 3 về xuất khẩu lúa gạo, mang về 4,6 tỷ USD.

Tuy nhiên, trong chuỗi giá trị ngành tôm và lúa vẫn tồn tại những rủi ro về các chính sách nhân sự, chính sách quản trị, và môi trường. Trong đó đặc biệt là các chính sách về lao động dành cho người lao động tại doanh nghiệp chế biến. Các quy định về chính sách pháp luật chưa được hiểu đúng và thực hiện đầy đủ tại các doanh nghiệp. Nghiên cứu về tuân thủ pháp luật lao động do VCCI-HCM thực hiện cũng đã cho thấy thực trạng chung của 02 ngành tôm và lúa.

Trong bối cảnh Việt Nam tham gia vào nhiều hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và các yêu cầu ngày một tăng cao của các khách hàng quốc tế trong việc tuân thủ các tiêu chuẩn về lao động, các Doanh nghiệp cần xây dựng được các chính sách nhân sự và lao động tuân thủ theo các quy định của pháp luật lao động trong nước cũng như đáp ứng được các yêu cầu của các tiêu chuẩn, chứng nhận quốc tế. Đồng thời xây dựng được các kế hoạch nhằm cải thiện các chính sách nhân sự, môi trường lao động nhằm hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và kinh doanh bao trùm.

Với bối cảnh đó, trong khuôn khổ dự án “Cải thiện khả năng tiếp cận thị trường quốc tế của Doanh nghiệp tôm và lúa thông qua nâng cao kỹ năng làm việc và an toàn vệ sinh lao động tại Doanh nghiệp” ở 6 tỉnh TP.HCM, Cần Thơ, An Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau do VCCI-HCM thực hiện trong giai đoạn 2024 – 2026 với sự hỗ trợ của Tổ chức Oxfam tại Việt Nam, VCCI-HCM mong muốn tìm kiếm các tổ chức, đơn vị tại địa phương để phối hợp triển khai các hoạt động hỗ trợ Doanh nghiệp bao gồm: tổ chức 08 khóa đào tạo nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng cho Doanh nghiệp; tổ chức 01 hội thảo nhằm phổ biến và thúc đẩy Doanh nghiệp tuân thủ các quy định về pháp luật lao động.

  1. Mục tiêu:
  • Hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực cho Doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật Việt Nam và cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động.
  • Phạm vi và nội dung công việc:
  1. Phạm vi:
  • Các hoạt động sẽ được triển khai để hỗ trợ các Doanh nghiệp trong 02 chuỗi tôm và lúa tại 06 tỉnh dự án: TP.HCM, Cần Thơ, An Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau.
  1. Nội dung công việc: Tổ chức/Đơn vị sẽ thực hiện các công việc như sau:
  • Tổ chức 08 khóa đào tạo, tập huấn cho các Doanh nghiệp trong 02 chuỗi tôm và lúa tại các tỉnh của dự án với các chủ đề sau :
    • Các chính sách về lao động (Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, An toàn vệ sinh lao động)
    • Các nội dung liên quan đến quản lý trong sản xuất nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động sản xuất cho doanh nghiệp hướng đến cải thiện môi trường làm việc
    • Nâng cao năng lực về phòng chống rủi ro thiên tai

 

  • Tổ chức 01 hội thảo nhằm phổ biến và thúc đẩy Doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp luật lao động.

 

  1. Kết quả mong đợi:
  • Các khoá đào tạo : Danh sách tham dự với chữ ký người tham dự, tài liệu đào tạo, đánh giá cuối khoá của người tham dự.
  • Hội thảo : Danh sách tham dự với chữ ký người tham dự, tài liệu hội thảo, báo cáo tổng hợp ý kiến chia sẻ tại hội thảo và đánh giá hội thảo của người tham dự.

 

  1. Kế hoạch triển khai:

Các hoạt động hỗ trợ được thực hiện từ tháng 10-12 năm 2024. Trong đó:

+ Đào tạo/tập huấn cho Doanh nghiệp: 10-12/2024

+ Hội thảo phổ biến các quy định pháp luật lao động cho Doanh nghiệp: 10-11/2024

  1. Yêu cầu đối với tổ chức/đơn vị:

Tổ chức/đơn vị triển khai các hoạt động hỗ trợ Doanh nghiệp theo yêu cầu trong TOR cần có các yêu cầu sau:

  • Có vị trí đặt tại 01 tỉnh/TP trong địa bản triển khai dự án.
  • Có kết nối và mối quan hệ với các Doanh nghiệp trong 02 chuỗi tôm và lúa tại các tỉnh/TP triển khai dự án.
  • Có chức năng thực hiện hoạt động đào tạo/tập huấn và tổ chức hội thảo chuyên đề cho Doanh nghiệp
  • Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động hỗ trợ Doanh nghiệp bao gồm đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực và hội thảo phổ biến thông tin đến Doanh nghiệp
  • Có thể xuất hóa đơn cho các hoạt động hỗ trợ Doanh nghiệp
  • Có thể thực hiện các báo cáo bằng tiếng Anh, Việt
  • Có kinh nghiệm phối hợp cùng VCCI-HCM trong các hoạt động
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm Office .

 

  • Nộp đề xuất:
  • Các tổ chức/đơn vị có quan tâm đến việc thực hiện các hoạt động trong TOR này cần gửi đề xuất qua email đến địa chỉ: nguyen@vcci-hcm.org.vn trước ngày 05/10/2024.
  • Hồ sơ bao gồm:

+ Hồ sơ giới thiệu năng lực của tổ chức/đơn vị & chuyên gia của tổ chức/đơn vị

+ Đề xuất kỹ thuật (bao gồm phương pháp, kế hoạch thực hiện, thời gian dự kiến, vai trò, trách nhiệm,…) & đề xuất kinh phí chi tiết thực hiện các hoạt động

 

LƯU Ý: Chúng tôi chỉ thông báo đến những đơn vị được lựa chọn.

 

 

  • Sự kiện
  • Đào tạo