Ngày 11/10/2018,Lễ Vinh Danh Giải thưởng phát triển nguồn nhân lực Châu Á (The Asia HRD Awards 2018) chính thức được diễn ra. Đây là lần đầu tiên giải thưởng được đăng cai tổ chức tại Việt Nam do Công ty Anphabe phối hợp với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) thực hiện.

The Asia HRD Awards là giải thưởng uy tín quốc tế được tổ chức hằng năm, nhằm vinh danh và ghi nhận những cá nhân, tổ chức có nhiều đóng góp cho sự phát triển của con người, cho doanh nghiệp, cộng đồng và xã hội nói chung. Ra đời năm 2003, đến nay giải thưởng này đã trao cho hơn 249 cá nhân ưu tú, tổ chức xuất sắc đến từ 20 quốc gia trên thế giới, đặc biệt là khu vực Châu Á. Những cá nhân từng nhận giải thưởng danh giá này đều là những cá nhân uy tín, có nhiều đóng góp cho việc phát triển nguồn nhân lực ở cả quy mô tổ chức và rộng hơn là cho xã hội như: ông Fidel V. Ramos – Tổng thống thứ 12 của Cộng hòa Philippines, Bà H.E. Sheikha Lubna Binti Khalid Al Qasimi – Bộ trưởng Bộ Ngoại thương Các tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất UAE, bà YBhg Tan Sri Dr Madinah Binti Mohamad – Tổng Thư ký, Bộ Giáo dục Malaysia, ông Dato’ Sri Tony Fernandes – Giám đốc Điều hành của Air Asia, v.v. Mỗi năm, giải thưởng sẽ chọn 1 quốc gia đăng cai nhằm ghi nhận, vinh danh những đóng góp, thành tích của nước sở tại.

Tiến sĩ Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch VCCI, phát biểu tại Lễ vinh danh.

Phát biểu mở màn tại Hội nghị, Tiến sĩ Vũ Tiến Lộc – Chủ tịch VCCI nhấn mạnh: “Trong 17 mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc chỉ ra rằng con người mới là trung tâm của sự phát triển. Làm thế nào để khai thác 5% đến 100% lợi thế nguồn lực từ con người đó chính là nhiệm vụ của tất cả những nhà lãnh đạo và quản lý Nhân sự. VCCI vui mừng khi phối hợp cùng HRD Congress và Anphabe ở giải thưởng này. Mỗi cá nhân và tổ chức được vinh danh là câu chuyện truyền cảm hứng cho tất cả chúng ta Tất cả những nhà lãnh đạo doanh nghiệp, dù ở quy mô nào, hãy làm việc với tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo trong lĩnh vực phát triển Nguồn Nhân lực đó là chìa khóa cho sự thành công.”

Website chính thức của giải thưởng: http://www.asiahrdawards.com/

Giải thưởng được chia thành 04 hạng mục với các tiêu chí riêng biệt:

• Cống hiến cho xã hội (Contribution to Society): Giải thưởng này hướng đến cá nhân, tổ chức đã cống hiến cho sự phát triển của xã hội bằng những đóng góp cải tiến dẫn đến sự chuyển biến to lớn trong cộng đồng.
• Cống hiến cho Tổ chức (Contribution to Organisation): Giải thưởng vinh danh những cống hiến xây dựng thành công tổ chức dựa trên các hệ thống, quy trình và ứng dụng mang tính đổi mới sáng tạo, nhằm tạo sự phát triển toàn diện cho nhân viên.
• Cống hiến cho cộng đồng nhân sự (Contribution to HR Community): Giải thưởng này hướng đến các cá nhân với những hoạt động mang lại cách thức và giá trị được ghi nhận bởi Cộng đồng Nhân sự & các tổ chức.
• Người dẫn đầu & thay đổi (Movers & Shakers): Giải thưởng này được trao tặng cho những cá nhân tiên phong, đã có những thay đổi mang tầm ảnh hưởng và các cải tiến đột phá trong sự nghiệp phát triển con người, hướng đến sự phát triển lâu dài.

Lần đầu tiên tổ chức tại Việt Nam nhưng ban tổ chức đã chọn được những gương mặt xứng đáng không chỉ có những đóng góp cho xã hội mà còn cho sự phát triển của con người và cộng đồng Nhân sự. Mỗi cái tên được xướng lên hôm nay sẽ là một câu chuyện thú vị về những cống hiến không ngừng của họ trong sự nghiệp và hành trình tạo giá trị cho cộng đồng. Tôi tin rằng sẽ còn rất nhiều gương mặt ưu tú tại Việt Nam sớm được vinh danh tầm quốc tế, đây cũng sẽ là bước đầu tiên để Việt Nam hòa nhập vào thị trường Nhân sự quốc tế, Ông Tan Sri Dato’ Dr R Palan – Người sáng lập Giải thưởng The Asia HRD Awards Malaysia phát biểu.

Hình ảnh tại Lễ vinh danh.

VINH DANH GIẢI THƯỞNG

1. Hạng mục Người dẫn đầu và thay đổi (Movers & Shakers):

• Ông Đinh Bá Thành – Chủ tịch kiêm Tổng Giám Đốc Tổ hợp Đất Việt VAC (Việt Nam)
• Bà Trương Lý Hoàng Phi – Nhà sáng lập và GĐĐH Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên Khởi nghiệp – BSSC (Việt Nam)
• Ông Tunku Alizakri Raja Muhammad Alias – CEO Employees Provident Fund (Malaysia)
• Giáo sư, tiến sĩ Noor Azizi Bin Ismail – Phó Tổng giám đốc Higher Education (Malaysia)
• Ông Mohd Najib Ibrahim – Giám đốc điều hành Cyberview Sdn Bhd (Malaysia)
• Tiến sĩ Stuart Kewley – Giám đốc điều hành & Nhà sáng lập Eurasia Consortium (Anh)
• Ông Dato’ Kol. Mohd Ariffin Bin Che Mat Din – Nhà sáng lập & Giám đốc điều hành Adefsy Associates (Malaysia)
• Ông Gregorio Antonio J. Atienza – Tổng thư ký Federation of AIM Alumni Associations, Inc (Philippines)

2. Hạng mục Cống hiến cho cộng đồng nhân sự (Contribution to HR Community):

• Công ty Mekong Capital (Việt Nam)
• Trường Doanh nhân PACE (Việt Nam)
• Bà Datin Rowena Capil Florece – Giám đốc Nhân sự Microsoft Asia Pacific HR Line Solutions (Malaysia)
• Giáo sư tiến sĩ Pribadiyono, Ir., M.S. – Nhà sáng lập PT Quantum HRM International (Indonesia)
• Bà Grace Chan Hwee – Tổng giám đốc cấp cao Group Human Resource & Administration (Malaysia).

3. Hạng mục Cống hiến cho tổ chức (Contribution to Organisation):

• Bà Cao Thị Ngọc Dung – Chủ tịch HĐQT Công ty Vàng bạc đá quý Phú Nhuận PNJ (Việt Nam)
• Ông Warrick Cleine – Chủ tịch kiêm Tổng Giám Đốc KPMG Việt Nam & Campuchia (Việt Nam)
• Ông Andy Han Suk Jung – Giám đốc điều hành SonKim Land (Việt Nam)
• Bà Đinh Kim Nhung – Tổng phụ trách nguồn nhân lực Massan Group (Việt Nam)
• Bà Nguyễn Anh Tuyền – Tổng Giám đốc Sanofi Đông Dương (Việt Nam)
• Bà Kavita Mathur – People & Culture Leader Grant Thornton India (India)

4. Hạng mục Cống hiến cho xã hội(Contribution to Society):

• Công ty Suntory PepsiCo Việt Nam (Việt Nam)
• Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam – Techcombank (Việt Nam)
• Bà Dato’ Farshila Emran – Giám đốc điều hành Pharmaniaga Berhad (Malaysia)

VCCI-HCM tổng hợp.