Sáng ngày 18/4, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam chi nhánh TP. Hồ Chí Minh (VCCI-HCM) đã phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tỉnh Cà Mau tổ chức Hội thảo “Việc làm bền vững cho người lao động trong ngành tôm và lúa”.

Toàn cảnh hội thảo “Việc làm bền vững cho người lao động ngành tôm và lúa” diễn ra ngày 18/04/2023

Buổi hội thảo có sự tham dự của ông Mai Đức Thiện, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ LĐTB&XH; ông Trần Ngọc Liêm, Giám đốc VCCI-HCM; Liên đoàn lao động và các tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp; các hiệp hội doanh nghiệp; các chuyên gia trong lĩnh vực LĐTB&XH, NN&PTNN, và hơn 20 doanh nghiệp, HTX trong 2 chuỗi tôm – lúa đến từ các tỉnh, thành phố Đồng bằng sông Cửu Long.

Phát biểu tại buổi hội thảo, ông Mai Đức Thiện, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ LĐTB&XH nhấn mạnh: “Bên cạnh những đóng góp về kinh tế, 2 ngành tôm và lúa gạo cùng góp phần rất quan trọng trong việc giải quyết việc làm. Hai ngành này đã tạo ra và cung cấp hàng triệu việc làm cho người lao động trong chuỗi giá trị của mình. Trong đó, các doanh nghiệp chế biến tôm và lúa gạo sử dụng nhiều lao động (đặc biệt là nhiều lao động nữ và lao động địa phương), qua đó góp phần nâng cao đời sống và thu nhập cho lao động địa phương”.

Các đại biểu, chuyên gia, doanh nghiệp cùng thảo luận xây dựng các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp
để thực thi tốt hơn việc thực hiện các chính sách cho người lao động.

Nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng quốc tế về tuân thủ các tiêu chuẩn lao động, các doanh nghiệp cần xây dựng các chính sách nhân sự và lao động phù hợp với quy định pháp luật lao động trong nước, đồng thời đáp ứng được các yêu cầu của các tiêu chuẩn và chứng nhận quốc tế. Kế hoạch cải thiện các chính sách nhân sự và môi trường lao động cũng cần được xây dựng nhằm đạt được mục tiêu phát triển bền vững.

Tại hội thảo, đại diện của Bộ LĐTB&XH đã chia sẻ kết quả khảo sát về tình hình thực hiện pháp luật lao động và an sinh xã hội tại các doanh nghiệp chế biến tôm và lúa gạo ĐBSCL, tập trung đặc biệt vào các chính sách dành cho lao động nữ. Kết quả cho thấy còn nhiều rủi ro tiềm ẩn liên quan đến việc tuân thủ các quy định của pháp luật lao động. Các chuyên gia đã đưa ra tổng quan về các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội và bền vững cho các doanh nghiệp trong chuỗi tôm và lúa, nhằm đảm bảo các chính sách và môi trường lao động tốt cho người lao động.

Hội thảo không chỉ là cơ hội để chia sẻ kết quả khảo sát và nghiên cứu cho các bên liên quan trong hai ngành, mà còn là cơ hội để cập nhật thông tin về các tiêu chuẩn lao động và yêu cầu chung của quốc tế về chính sách lao động và nhân sự. Thông qua đó, các đại biểu, chuyên gia, doanh nghiệp và các bên liên quan có thể thảo luận và xây dựng các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp trong hai ngành tôm và lúa, nhằm thực thi tốt hơn các chính sách nhân sự, góp phần nâng cao hình ảnh và thương hiệu của doanh nghiệp Việt Nam./.

Biên tập theo baocamau.com.vn
Hình ảnh: Trung tâm thông tin, VCCI-HCM